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Por que é importante dar feedback ao final do processo seletivo?

11/14/2017
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Categorias: Seleção

Por que é importante dar feedback ao final do processo seletivo?

A gente sabe que, como os processos seletivos são intensos e a quantidade de candidatos não é pequena, às vezes os recrutadores acabam esquecendo de dar retorno para quem não foi adiante no processo seletivo. 
Está na hora de superar mais esse desafio!

A importância do feedback

De acordo com uma recente pesquisa realizada pelo LinkedIn, profissionais que recebem algum retorno de seu processo seletivo são 4 vezes mais propensos a se participarem de futuros processos seletivo dessa mesma empresa!

 

Além disso, também é importante lembrar que os candidatos não selecionados também são clientes ou clientes em potencial da sua empresa, e influenciam em sua reputação e marca o tempo o todo.
Sem contar que a sua própria imagem como especialista em recrutamento também está em questão! Hoje você conhece muitas pessoas que, amanhã, poderão abrir novas oportunidades em reconhecimento ao bom avaliador que você demonstrou ser.

Demonstre interesse pelo candidato

Por isso, ter o cuidado de oferecer um retorno da dinâmica oujogo de seleção é uma maneira simples de deixar uma impressão positiva e mostrar que a empresa se importa com quem se interessa por ela – independente se, no final, o candidato vai se tornar ou não um de seus colaboradores.

Aliás, escrevemos mais sobre experiência do candidato. Clique para saber mais. 

Lembre-se que estamos tratando de pessoas que dedicaram tempo para seu processo seletivo. Além do mais, muitos candidatos poderiam ser aproveitados em outras vagas, mas que chegam a desconsiderar sua empresa pela falta de feedback.

Pense nisso. Investir neste tipo de feedback pode fazer toda a diferença para você agora e no futuro.

Como dar um feedback?

 

Se você se sente inseguro para dar feedback para os candidatos, nós podemos ajudar!

Aqui na Treinamundi, temos uma ótima ferramenta para aprender a dar feedbacks e lidar com a reação que vem do outro lado: é o jogo”Vai ter reação: o jogo do feedback” 

O Vai Ter Reação! é um jogo de cartas para simular conversas de feedback, em que tudo pode acontecer! Com ele, você vai se conscientizar da importância de dar feedback de forma estruturada e planejada. Além disso, também vai se deparar com algumas reações inesperadas!

 

Jogo do Feedback

 

Conheça mais jogos!

Treinamundi é nossa loja virtual de jogos e dinâmicas de grupo para treinamento e seleção prontos para aplicação.

Acreditamos que descontração e aprendizado caminham juntos. Então se você quer desenvolver pessoas na sua empresa de forma criativa e inovadora, que tal conhecer mais sobre nossos jogos?

 

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